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賞与4ヶ月以上の看護師求人


高年収!賞与4ヶ月以上の看護師求人

賞与4ヶ月以上、高年収が期待出来る病院、クリニックなど看護師の職場として、探してみると結構、求人が見つかります。

働くにあたり、給与の高さはとても大切なもの。

体力的、精神的にも大変な仕事であればあるほど、しっかりとした待遇、福利厚生を用意して看護師に働いて欲しい、という医療機関は探すと非常に多く見つける事が出来ます。

一般的に看護師の給料が高い職場としては、

・大学病院
・大手総合病院
・美容皮膚科、美容外科クリニック

などが挙げられるでしょうか。

美容外科クリニックなどは自由診療として、売上げが高いクリニックはやはりそれに連動して賞与が増える形を取っている所も多いですね。

決算賞与として支給するところもあります。

病院やクリニック、介護施設の経営状態であったり、経営者の考え方(給与として職員への還元)によってボーナス・賞与額に関しては差があります。

また、賞与の基準は「基本給」です。

月給が高い!と思ってみても、詳細を見てみたら各種手当てが色々付いていて高収入になっている場合もあるようですから注意が必要です。

基本給が安くなっている場合、賞与4ヶ月以上とはいってみても他の病院の3ヶ月分だった・・・という事もあり得ます。

ですから、看護師求人へ応募する際には基本給を含めて、自分の臨床経験では給与はどれくらいが見込めるか、といった事も確認してみる事が重要です。

東京都 賞与4ヶ月以上の看護師求人を探してみると

看護師転職の疑問
例えば、看護師求人数が国内で最も多い東京都でこうした賞与4ヶ月以上の病院、クリニックなどを探してみると、かなりの医療機関で賞与を4ヶ月以上で支給している事が分かります。

ボーナス・賞与の支給月を4ヶ月以上として募集を掲載している病院などをピックアップしてみると、

・東京新宿メディカルセンター
・複十字病院
・東邦大学医療センター大橋病院
・国立さくら病院
・井上眼科病院
・永寿総合病院
・銀座ファインケアクリニック
・クロス病院
・浅草寺病院
・江戸川病院

など、他にもまだまだ見つける事が可能です。

(上記、2017年2月現在の情報となります。最新の求人情報は各医療機関の採用ページ、看護師紹介会社にお問い合わせされてみてください)

非常にたくさんの、支給する賞与月を多く設定している病院、クリニックを都内では探す事が出来ます。

転職先選びの条件として「賞与が高い」といった事も付け加えてみても良いかもしれませんね。

特養などでも賞与4ヶ月以上で看護師求人を掲載している施設もあります。

エリアの例として、東京都で看護師求人を調べてみましたが、大阪府や兵庫県、愛知県、京都府、福岡県など、他エリアでも多くの高年収が得られる病院は存在しているものですから、求人情報が出ているかどうかを求人紹介の取り扱いがある看護師紹介会社に確認してみる方法をオススメいたします。

お住まいのエリアでの賞与が多い病院、クリニックなどからの看護師求人さがし。

希望の仕事内容、職場でまずはお探しになってみてはいかがでしょうか。

高年収、高額給与の看護師給与を多く掲載している、看護師紹介会社

看護師派遣会社キャリアコーディネーター
こうした賞与4ヶ月以上、高年収が得られる病院、クリニック、介護施設などからの看護師求人を多く掲載している人材紹介会社としては、以下をオススメしたいと思います。
(全国対応ということでオススメの看護師紹介会社をご紹介しています)

マイナビ看護師

看護のお仕事

医療ワーカー

などはいずれも看護師求人数、非公開求人も含めて豊富です。

高年収、高級与の病院は人気が高く応募が集まりやすい事もあり「非公開求人」として扱われる事も多いですから、こうした看護師紹介会社の活用はとても重要です。

全国対応の看護師紹介会社は、いずれのエリアにお住まいの看護師さんも活用しやすいと思います。

お引っ越し予定の看護師さんにも国内トップクラスの転職支援実績、求人数からオススメです。

賞与5ヶ月、賞与6ヶ月以上の看護師求人も

中にはなんと賞与5ヶ月、賞与6ヶ月支給といった医療機関もあります。
求人を調べていて、思わずテンションが上がってしまう事もあるのではないでしょうか(^_^;

給与の中でボーナス・賞与って大きいですよね。
もちろん、普段の基本給が低く抑えられていたりすると、思ったほど手取りが増えませんから注意は必要ですが、賞与が5ヶ月、6ヶ月の病院やクリニックもあります。

給与の高さはモチベーションの一つになり得るものですから、せっかく働くのであれば、こうした賞与4ヶ月以上、高年収が得られる職場を中心に探してみるのも良いかと思います。

賞与の高い看護師求人への応募、注意点

求人へ応募をされる前に確実に確認していただきたいのが、先ほども記載しましたが、

「基本給」

の高さです。

また、賞与はみなさん当たり前にもらっていますが、必ず支給しなければならない訳ではありません。

支給額についても急に減る可能性もあります。

経営状態によって大きく影響を受ける金額なんですね。

とはいえ、規模の大きな病院は安定して毎年、一定のボーナス・賞与が支給されています。

前年度、直近数年の賞与支給額・年収の情報は大いに参考になりますから、転職活動をされる際には情報収集の一環として、確認される事をオススメいたします。

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